kexcel 2008-6-4 14:39
男-中国信诚保险武汉分公司-保密岁
1中专或高中以上学历；
2良好的沟通能力和亲合力；
3具有责任心和独立开展工作的能力；
4喜欢挑战性的工作,能承受工作压力；
5需从销售做起.责任底薪从1200至3000不等
6充分积累销售和管理经验,经过三个月到半年的实践后,根据个人工作表现,可以向主任经理等岗位转型；成绩突出者可提前加入管理行列,公司长期提供培训机会.
7待遇：责任底薪1200至3000不等+佣金+季度奖+年终奖+新人津贴+商业医疗保险+每年24次国内外旅游等.职位名称：经理人计划
1无保险从业经验
2年龄：2645周岁
3学历：大专或以上
4具有3年或以上经营管理工作经验
5以往年收入大于或等于RMB5万元
6在武汉居住2年或以上
7待遇：责任底薪3000到3500+佣金+管理津贴+季度奖+年终奖 +商业医疗保险+每年24次国内外旅游等.
8此职位限于2008年3月29日结束!
应聘人员注意事项：
1应聘人员也可以直接致电杨经理13329715780进行预约面试时间!
2不能守时参加面试的人,请不要进行预约!如临时有事,不能来面试的,请提前通知.
3确认面试时间后,请着正装带好身份证原件学历学位证书原件,一寸相片3张准时参加面试.
4面试地点：武汉市世贸大厦51楼 公交站 中山公园
l 谢绝无关推销与干扰
信诚人寿保险有限公司以下简称“信诚人寿”或“公司”成立于2000年10月13日,总部设在广州.公司由中国中信集团公司和英国保诚集团共同发起创建,是中国第一家中英合资人寿保险公司.公司目前的注册资本为14.5亿元人民币,中信集团公司和英国保诚集团各占50%的股份.
秉承“聆听所至,信诚所在”的经营理念,开业以来,信诚人寿在产品开发业务发展销售渠道内部管理保险营销员培训方面开展了一系列行之有效的工作,迅速建立和完善了内控机制.信诚人寿正以优异的市场表现杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场.
2001 -2007年,信诚人寿保费收入年均增长率达71%,在全国所有外资/合资寿险公司中名列前茅.截至2007年年底,信诚人寿已分别在广东北京江苏上海湖北山东浙江天津广西5个省3个直辖市和1个自治区,共计24个城市开展了寿险业务,拥有21,000名员工和保险营销员.
七年来,信诚人寿倾心聆听客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务.目前,公司产品涉及保障储蓄投资养老及医疗等诸多方面.凭借专业的业务经验成熟的管理机制客户为尊的服务理念,信诚人寿正为全国近40万客户提供丰富周到快捷优质的保险和理财服务.
作为一贯主动承担社会公民责任的企业,信诚人寿用心聆听社会需求,七年来一直积极支持中国教育健康以及环保事业的发展.
聆听所至,信诚所在.信诚人寿将持续用心聆听各方的心声,以服务客户回馈社会为己任,开拓进取,创造辉煌.个省3个直辖市和1个自治区,共计24个城市开展了寿险业务,拥有21,000名员工和保险营销员.
七年来,信诚人寿倾心聆听客户心声,不断推出符合客户需求的产品和服务.目前,公司产品涉及保障储蓄投资养老及医疗等诸多方面.凭借专业的业务经验成熟的管理机制客户为尊的服务,同时为客户提供丰富周到快捷优质的保险和理财服务.
作为一贯主动承担社会公民责任的企业,信诚人寿用心聆听社会需求,七年来一直积极支持中国教育健康以及环保事业的发展.
聆听所至,信诚所在.信诚人寿将持续用心聆听各方的心声,以服务客户回馈社会为己任,开拓进取,创造辉煌.
